Quelle intégration pour le handicap ?

Le statut législatif du handicap datait de vingt ans et était timide . La loi " pour l' égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" du 11 février 2005
y remédie . Elle pose une définition du handicap et crée unvéritable statut du travailleur handicapé. Cette loi est née d' une réelle volonté des pouvoirs publics de favoriser l'intégration au monde du travail.