Ne pas se focaliser sur l'intitulé du contrat

Il faut mesurer dès le départ les caractéristiques du contrat et voir quel degré d' intégration va pouvoir supporter celui qui est prêt à signer .
La meilleure des formules est celle qui est la mieux adaptée aux capacités , aux compétences, à la mentalité et aux attentes du futur entrepreneur .